室內設計師

學歷要求: 不限

工作地點: 常德

招聘人數: 10

性別要求: 不限

薪資待遇: 面議

崗位職責:

  • 1、室內設計專業專科以上學歷,1-3年以上家裝工作經驗;
  • 2、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
  • 3、熟悉各類作圖軟件操作,熟悉預算報價,熟悉裝修工藝流程;
  • 4、服務意識強,榮獲省級以上設計獎項優先;
  • 5、具有一定的組織能力和團隊合作精神、強烈的敬業精神;
  • 6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。 (以上崗位信息僅供參考,具體還以面談為)

能力要求:有意向者直接投遞簡歷即可,簡歷通過篩選,我們將通知您面試!工作地點會就近分配!

網絡銷售

學歷要求: 不限

工作地點: 常德

招聘人數: 10

性別要求: 不限

薪資待遇: 底薪+提成,年入5-15萬

崗位職責:

  • 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;
  • 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;
  • 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
  • 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
  • 5、按時完成銷售任務。

能力要求:

  1. 專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
  2. 具有網絡銷售渠道者優先;
  3. 精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;
  4. 熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
  5. 有較強的溝通能力。 薪資待遇: 底薪+提成,年入5-15萬;

職業發展: 網絡銷售—網銷部經理 本崗位為美迪公司招聘,

有意者直接投遞簡歷即可,簡歷通過篩選我們將電話通知您面試,面試時請攜帶簡歷,謝謝合作!

 

誠聘預算員(大宅)

學歷要求: 相關專業中等以上學歷

工作地點: 常德

招聘人數: 10

性別要求: 不限

薪資待遇: 面議

崗位職責:

  • 依照設計師的平面布局出家裝預算;
  • 根據設計師的施工圖紙出項目預算;
  • 向客戶解釋估算及預算;
  • 完成合理的預算方案及后期工地項目的價格變更;
  • 施工完畢,工地的結算;施工款的收取。

能力要求:

  1. 招聘預算員2名,家裝公司2年以上相關工作經驗;
  2. 五官端正,溝通能力強,吃苦耐勞;

薪資待遇:底薪+提成(一經錄用,待遇從優) 公司急聘,薪資待遇面試詳談!!!

 

預算師

學歷要求: 相關專業中等以上學歷

工作地點: 常德 長沙

招聘人數: 10

性別要求: 不

限薪資待遇: 面議

崗位職責:依照設計師的平面布局出家裝預算;根據設計師的施工圖紙出項目預算;向客戶解釋估算及預算;完成合理的預算方案及后期工地項目的價格變更;施工完畢,工地的結算;施工款的收取。

能力要求:相關專業中等以上學歷,有1-3年家裝預算工作經驗。 五官端正,普通話標準,溝通能力強。 做事認真細致,吃苦耐勞,刻苦上進。 有意向者直接投遞簡歷即可,簡歷通過篩選,我們將通知您面試!工作地點會就近分配!

 

客戶經理

學歷要求: 不限

工作地點: 常德 長沙

招聘人數: 10

性別要求: 女

薪資待遇: 3000-10000

崗位職責:接待客戶,提供裝修咨詢服務,指派設計師跟客戶進行交流,做好客戶信息資料記錄、分析、備檔,及時電話回訪客戶,代表公司與客戶簽訂裝修合同。

能力要求:限24歲以上女性,形象氣質佳,大專以上學歷,擅長客戶關系管理,溝通協調能力強,普通話標準。有相關工作經驗者優先。 有意向者直接投遞簡歷即可,簡歷通過篩選,我們將通知您面試!工作地點會就近分配!

 

銷售精英(含網銷)

學歷要求: 不限

工作地點: 常德

招聘人數: 10

性別要求: 不限

薪資待遇: 4000-8000

崗位職責:邀約需要裝修的客戶到公司與設計師見面洽談。

能力要求:吃苦耐勞,活剝外向,五官端正,普通話標準,有行業經驗者優先。 有意向者直接投遞簡歷即可,簡歷通過篩選,我們將通知您面試!工作地點會就近分配!

 

家裝顧問

學歷要求: 不限

工作地點: 常德 長沙

招聘人數: 10

性別要求: 不限

薪資待遇: 3000-6000

崗位職責:

  • 1、公司提供家裝行業專業知識培訓,運用掌握的培訓知識通過電話邀約潛在客戶上門咨詢。
  • 2、跟蹤初訪意向客戶,邀約二訪,達成公司下達的邀約任務;
  • 3、促進來訪客戶簽單,并維護好老客戶;

能力要求:

  • 1、能吃苦耐勞,熱愛營銷工作,工作積極主動、普通話標準;
  • 2、有良好的溝通和表達、應變能力以及很好的服務意識;
  • 3、有良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
  • 4、有挑戰高薪的欲望,誠實守信,有責任心;
  • 5、對客戶進行邀約、挖掘需求、成交、銷售調研、及服務等培訓的工作經驗者優先考慮;

薪資:底薪加高提成(穩定后4000起,無上限) 晉升機制:話務員-家裝顧問-經理/部長-店長